深セン市御嘉鑫科技股份有限公司は現在競争が激しく不確定な大環境の中で、弊社は仍然として絶えず新技術、老手法、新観念を導入して私たちの製品を高めて、各界の须要に応えます。そして、品質、サービスの理念をより実行に移し、より完璧な地步を寻求して国際化の歩みを促進し、社会大衆に還元する。
人才で迷信技術を求め、団結で永遠を求め、技術で品質を求め、品質で保存を求める、改革で発展を求め、節約で付加価値を求め、办理で好处を求め、誠実に人才を求める。
面接请求及び手順：
1、面接日時を確認し、面接当日の仕事の手配をしっかりと行う。履歴書に基づいて面接者の根基を知る。
2、受付担任者は面接担任者と連絡して、面接担任者が到着したことを标明して、面接準備をしておく。
3、面接が終わり、面接結果を待つ。
4、面接に及格すれば、人的資源部門はその予想到着を间接告诉することができる、もし通らなかったら、婉曲に断る。
到着告诉プログラム：
1、面接に及格すれば、会社は正式に採用された情報を告诉し、訓練や到着、宿泊手続きなどの事項を処理する。
2.到着を報告する際には、学歴証明書の本来と成分証明書、写真などを意图してください。
3.到着者は会社の请求日に到着しなければならない。もし特別な工作があって遅れたら、会社の責任者に説明しなければならない。
4.到着者は请求に従って入社登記表を記入し、従業員の唆使に従って従業員カードと宿泊を取り扱う。
5.手(shou)続きが終わってから、ඣ招聘部門に正式(shi)に到着、缺(que)൲勤(qin)することができる。